“集中隔离医学观察期已满，你为什么不回去居家隔离呢？”
“原来居住的地方暂时回不去了，我也不想再留在这里隔离了。我想找份工作，分拣、消杀、保洁、配送、后厨我都行。”
疫情期间，青浦区人社局作为集中隔离点位工作专班的牵头部门，在搭建好“全时段、全方位、全覆盖”隔离点位大数据网的基础上，使精准化管控、信息化服务贯穿“隔离”到“解离”全过程。
同时，青浦区人社局立足自身主责主业，建立起隔离点位招聘工作平台，协同各个隔离点位，要求各隔离点位主动了解滞留人员就业现状，收集就业意向，对有就业意向人员进行登记，并积极对接有用人需求的隔离点和有复工复产能力的保供企业，实时推送招聘岗位信息，做好协调用人单位与滞留人员的桥梁工作，提高供需匹配效率，推动公共就业服务向隔离点位延伸。
据悉，每次青浦区人社局在隔离点位长例会群发布就业信息时，工作群也顿时变得热闹起来——“我们这里有1名懂园艺的，需要找工作”“我们这里有2名农民专业合作社员工还滞留着”“这里有1位it老总，急需招聘3名电商运营员工”……在这个工作群里，总有几个人能信息对上号，顺利牵线搭桥。
近日，在青浦的南航明珠酒店隔离点位上，青浦区人社局、隔离酒店、点位长、隔离人员四方联动，高效对接，发生着这样的暖心故事。
张先生在隔离期满前，失去了原来的工作，且目前无法跨区回家，隔离点位长俞军军、顾明、顾伟知道情况后，没有强制他离开，多次通过电话、
